Perjanjian Kinerja (PK)

Perjanjian Kinerja (PK) adalah dokumen yang memuat penugasan dari atasan kepada bawahan atau dari pimpinan instansi kepada unit kerja untuk melaksanakan program, kegiatan, dan sasaran kinerja yang disertai indikator serta target yang terukur dalam satu tahun anggaran. PK berfungsi sebagai komitmen bersama dalam mewujudkan tujuan dan sasaran organisasi, sekaligus menjadi dasar untuk pengukuran, evaluasi, dan akuntabilitas kinerja aparatur pemerintah. Melalui Perjanjian Kinerja, setiap unit kerja dan pejabat yang bertanggung jawab memiliki arah yang jelas dalam pelaksanaan tugas serta dapat mempertanggungjawabkan capaian kinerjanya secara transparan dan terukur.

ទិន្នន័យ និងធនធាន

Additional Info

Field Value
Last Updated មិថុនា 2, 2026, 03:48 (UTC)
Created ឧសភា 20, 2022, 03:01 (UTC)